カスハラ対策– tag –
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医療
【現場を救う視点】社会保険診療報酬支払基金・勝訴判決とペイハラ指針の盲点から考える「真のハラスメント対策」と専門家選びの原理原則
1. はじめに:わずか2569円の裁判が浮き彫りにした行政・審査機関の「硬直性」 2026年7月、医療界のみならず社会全体に大きな一石を投じる注目すべき判決が東京地裁で言い渡されました。東京都文京区の「こひなた眼科」の院長が、社会保険診療報酬支払基金... -
危機管理
【ペイハラ対策】「毅然とした対応」が現場を救う本当の理由:最新の厚労省指針から読み解く医療ガバナンスと事案収束の設計図
執筆:事案分析と解決の設計士 柴田 建一(シバケン) ■ はじめに:厚生労働省が示した「毅然とした対応」の真意 医療・介護の最前線において、日々患者さんの命と健康を支え、地域医療のガバナンス(統治)に尽力されている経営者・管理職の皆さまに、心... -
ペイハラ
【カスハラ対策】長時間のクレーム・居座りを終わらせる実務:元警察署長が伝授する「複数対応」と「録音」による主導権奪還の方針
執筆:事案分析と解決の設計士 柴田 建一(シバケン) ■ はじめに:診察室で孤立する医師と現場の苦境 地域医療の最前線である受付や診察室、あるいは訪問看護・訪問介護の現場において、日々患者さんや利用者さんの命と健康を支え、真摯に尽くされている... -
ペイハラ
【カスハラ対策】クレーマーに「納得」を求めてはならない:元警察署長が教える「諦めさせる」実戦的病院ガバナンスとペイハラ事案収束の心理学
執筆:事案分析と解決の設計士 柴田 建一(シバケン) ■ はじめに:最前線で闘うすべての医療・介護従事者の皆さまへ 地域医療の最前線である受付や診察室、そして訪問看護・訪問介護の現場において、日々患者さんや利用者さんの命と健康を支え、真摯に尽... -
内部統制
【カスハラ裁判】看護師4人退職裁判から紐解くガバナンスの死角:現場任せの院長が招く上下離反と病院が崩壊していく本当の理由
執筆:事案分析と解決の設計士 柴田 建一(シバケン) ■ はじめに:形だけの対策が通用しない時代の到来 医療・介護の最前線において、日々患者さんの生命と健康を守るために全力を尽くされている皆さまに、心からの敬意を表します。 2026年現在、カスタマ... -
内部統制
【接遇マナー】ペイシェントハラスメントを防ぐ最強のインフラ。元警察署長が現場で見た「挨拶・笑顔・アイコンタクト」の危機管理
執筆:事案分析と解決の設計士 柴田 建一(シバケン) ■ なぜ「やるべきこと」の第一歩が接遇マナーなのか 医療現場におけるペイシェントハラスメント対策を講じる上で、私が常に提言しているのが「ゴムマリ理論」です。これは、病院側のミスの有無や相手... -
内部統制
【対話の力学】電話相談では見えない「行間」と、ハラスメント対策を分ける「面前コミュニケーション」の本質
執筆:事案分析と解決の設計士 柴田 建一(シバケン) ■ なぜ「やるべきこと」の第一歩が接遇マナーなのか 医療現場におけるペイシェントハラスメント対策を講じる上で、私が常に提言しているのが「ゴムマリ理論」です。これは、病院側のミスの有無や相手... -
危機管理
診療拒否が裁判で覆る盲点!令和3年判決に学ぶ「やるべきことをやる」危機管理ガバナンスの設計図【事案分析】
■ なぜ「迷惑行為=即、診療拒否」は通用しないのか 医療現場の安全と秩序を守るため、近年「ペイシェントハラスメントには毅然とした対応を」というスローガンが少しずつ叫ばれるようになってきました。不当な要求や職員への迷惑行為を繰り返す悪質な患者... -
内部統制
【医療危機管理】「プロとしての知識」が刃に変わる時――同業者によるペイシェントハラスメントの悲劇と、医療界全体で紡ぐべき真の信頼】
■ はじめに:医療・介護の現場を揺るがす「内なる嵐」 日夜、命の最前線や地域医療の現場で汗を流されている医療・介護従事者の皆さまに、心からの敬意を表します。 皆さまは「ペイシェントハラスメント(以下、ペイハラ)」という言葉を聞いて、どのよう... -
危機管理
【危機】福岡県と福岡市のカスハラ対策はなぜ遅れるのか?現場を置き去りにする議会と執行部への素朴な疑問
1. はじめに:三重県が踏み切った「罰則付きカスハラ条例」の衝撃 いま、全国の自治体でカスタマーハラスメント(以下、カスハラ)対策への動きが急速に具体化しています。その中でも特に注目すべきが、三重県における「罰則付き」カスハラ防止条例の制定...
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