医療従事者守る– tag –
-
医療安全
【ペイハラ対策】病院経営を揺るがす3つの特徴とリスク:安全配慮義務と労災認定から守る組織変革のステップ
医療現場における患者やその家族からの暴言・暴力、過剰な要求などの「ペーシェントハラスメント(以下、ペイハラ)」は、単なる現場のトラブルではなく、病院経営の根幹を揺るがす重大な危機管理上のリスクです。かつては「患者様だから」「医療従事者と... -
危機管理
【病院経営者・安全管理者必読】 [ペイシェントハラスメント対策] 病院内の情報共有不足が招く危機!部署間の「横の連携」と「プッシュ型共有」で組織を守る具体的な解決策
はじめに:なぜ、あの病院のペイハラ対策は空回りするのか? 医療現場における「ペイシェントハラスメント(以下、ペイハラ)」が深刻な社会問題となっています。暴言、理不尽な要求、長時間の拘束、さらには暴力行為に至るまで、医療従事者が受ける精神的...
1