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悪質クレーム、組織ガバナンス
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ペイハラ
【改正労働政策総合推進法】2026年義務化!厚労省指針を絵に描いた餅にしないペイハラ根本規程の作り方
医療従事者の方々が日々の業務のなかで、患者さんやそのご家族からの理不尽な要求、長時間の居座り、暴言、あるいはSNSへの無断投稿などに心を痛めるケースが急増しています。こうした医療現場における悪質なクレームや嫌がらせは「ペイシェントハラスメン...
2026年9月30日
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